ERGONOMIA SANTO ANDRÉ E ABC
Fique em dia com a NR-17 e tenha tranquilidade em qualquer fiscalização
Não corra riscos com documentos incompletos. Fique tranquilo em relação a multas e processos trabalhistas.
Garantimos laudos ergonômicos, análises de riscos psicossociais, AET, AEP e treinamentos feitos com técnica e dentro da conformidade legal.
Atuamos em Santo André e em todo o ABC Paulista, sempre com foco no melhor custo/benefício para indústrias, comércios e prestadores de serviço.
- Respondemos rápido por email e WhatsApp
Multas e processos trabalhistas não precisam ser a realidade da sua empresa
Com as novas exigências da NR-1 e NR-17 empresas do ABC têm lidado com fiscalizações e multas do Ministério do Trabalho.
Nós da Pamela Alves – Soluções em Ergonomia unimos experiência técnica em saúde e segurança ocupacional com um olhar humano para o ambiente de trabalho, garantindo documentos aceitos em fiscalizações, treinamentos eficazes e um suporte que traz confiança na gestão dos riscos de empresas.
SERVIÇOS
Serviços que colocam sua empresa em conformidade e cuidam do bem-estar da sua equipe
Laudo Ergonômico
Este é um documento que estuda profundamente situações especificas e pontuais do ambiente de trabalho, com emissão de relatório ao final.
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
Uma análise inicial e mais rápida que identifica riscos ergonômicos e aponta ajustes necessários em todo o ambiente de trabalho. Exigida pela NR 17. Aceito em fiscalizações e auditorias.
Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
Relatório aprofundado exigido em situações especificas pela NR-17. Detalha as condições de trabalho e propõe soluções para adequação. Aceito em fiscalizações e auditorias.
Avaliação dos Fatores de Risco Psicossociais
Mapeamento dos fatores de estresse, pressão e sobrecarga que afetam a saúde mental dos colaboradores. Ferramenta essencial para reduzir afastamentos e melhorar a produtividade.
Treinamentos em Ergonomia
Capacitações práticas e personalizadas para gestores e colaboradores, com foco em prevenção de lesões, conscientização e aplicação da NR-17 no dia a dia.
Regularize sua empresa em poucos passos
1. Diagnóstico Personalizado
Iniciamos com uma avaliação detalhada do seu ambiente de trabalho para entender riscos, necessidades específicas e exigências normativas aplicáveis à sua empresa.
2. Elaboração Técnica
Com base no diagnóstico, desenvolvemos laudos, análises e relatórios ergonômicos completos, alinhados à NR-17 e às melhores práticas em Saúde e Segurança Ocupacional.
3. Entrega e Suporte Contínuo
Você recebe documentos aceitos em fiscalizações e auditorias, além de orientações práticas para implementação das melhorias. Oferecemos acompanhamento próximo para garantir resultados no curto e no longo prazo.
Quem somos
Conheça a Pamela Alves – Soluções em Ergonomia
Somos especialistas em Saúde e Segurança Ocupacional, com foco em ergonomia e adequação à NR-17. Nosso propósito é transformar ambientes de trabalho em espaços mais seguros, produtivos e saudáveis, reduzindo riscos trabalhistas e aumentando a performance das equipes.
Os trabalhos são feitos por especialista em ergonomia, o que garanta que sua empresa está contratando um profissional de confiança para atender aos requisitos de ergonomia. Atendemos empresas de Santo André e todo o ABC Paulista, sempre prezando pelo melhor custo/benefício e pela clareza em cada etapa do processo.
Garantia de aceitação em auditorias e fiscalizações
Ao contratar a Pamela Alves – Soluções em Ergonomia, sua empresa recebe documentos ergonômicos elaborados com base na NR-17 e nas exigências legais vigentes. Garantimos que cada laudo, análise ou relatório entregue será aceito em fiscalizações e auditorias, evitando multas e complicações trabalhistas.
Nosso compromisso é oferecer clareza, precisão técnica e conformidade total, para que você tenha tranquilidade e confiança de que está protegido.
Tire suas dúvidas
Perguntas e respostas comuns sobre ergonomia
1. O que é a NR-17 e por que minha empresa precisa dela?
A NR-17 é a norma regulamentadora de ergonomia. Ela exige que as empresas avaliem e ajustem as condições de trabalho para prevenir riscos à saúde. Estar em conformidade evita multas, processos e garante mais produtividade.
2. Qual a diferença entre AEP e AET?
A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é um diagnóstico inicial que identifica riscos e aponta ações rápidas. Já a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um diagnóstico mais aprofundado das condições de trabalho. Ambas são exigência da NR 17.
3. Meus documentos serão aceitos em fiscalizações?
Sim. Nossos relatórios são elaborados de acordo com a legislação vigente e com critérios técnicos que garantem aceitação em auditorias e inspeções do Ministério do Trabalho.
4. Quanto tempo demora para receber o laudo?
O prazo depende do porte da empresa e da complexidade do serviço. Trabalhamos para oferecer agilidade sem comprometer a qualidade, entregando dentro do tempo combinado.
5. Vocês atendem apenas em Santo André?
Atendemos empresas em Santo André e em todo o ABC Paulista. Podemos avaliar demandas específicas em outras localidades mediante consulta.
6. O orçamento tem algum custo ou compromisso?
Não. O orçamento é gratuito e sem compromisso, com retorno rápido pelo WhatsApp para facilitar sua decisão.
